• Auteur
  • Résultats concours 2016-2017
  • S’inscrire à la classe prépa option ECE – Pourquoi faire une CPGE ?
  • La Master Class – session 2017

Cours d'Economie, Sociologie et Histoire du monde contemporain – CPGE ECE Camille Vernet (Valence)

~ Le site de la prépa HEC

Cours d'Economie, Sociologie et Histoire du monde contemporain – CPGE ECE Camille Vernet (Valence)

Archives de Catégorie: 2. L’analyse économique des échanges internationaux

Dani Rodrik à propos de la réforme du droit du travail

08 vendredi Sep 2017

Posted by Nicolas Danglade in 2. L'analyse économique des échanges internationaux, 2. Le chômage : évolution et analyses

≈ Poster un commentaire

Il est toujours difficile de prévoir les résultats d’une politique publique, mais Dani Rodrik revient sur la réforme proposée par Macron et montre qu’il ne faut certainement pas en attendre un effet massif. La question de l’emploi et du chômage structurel en France ne se réduit pas à celle des désincitations liées au CDI. Rodrik rappelle ainsi que l’Allemagne et les Pays-Bas ont, eux aussi, une « protection du travail » importante et que, malgré tout, leur économie est compétitive et dégage des excédents commerciaux; ce qui n’est pas le cas de la France. Dommage que Rodrik n’ait pas clairement énoncé le problème français: une économie coincée sur le bas et milieu de gamme et qui n’est pas capable d’investir suffisamment pour « monter » en gamme.

L’article de Rodrik, ici:

https://www.project-syndicate.org/commentary/macron-labor-reform-france-growth-by-dani-rodrik-2017-09/french

Le commerce international, quels gains à l’échange ?

15 jeudi Juin 2017

Posted by Nicolas Danglade in 2. L'analyse économique des échanges internationaux, Uncategorized

≈ Poster un commentaire

http://www.bsi-economics.org/777-video-bsi-talks-gains-echange

Délocalisation dans les services (Le Monde 08/05/2017)

13 samedi Mai 2017

Posted by Nicolas Danglade in 2. L'analyse économique des échanges internationaux

≈ Poster un commentaire

Sans bruit, les banques françaises délocalisent
BNP Paribas va transférer au Maroc des services informatiques. L’initiative n’est pas isolée dans le secteur
Whirlpool restera un marqueur fort de la campagne électorale française. Un emblème des délocalisations qui continuent d’affecter certains pans de l’industrie française. Pourtant, nos vieilles cathédrales industrielles ne sont pas les seules touchées. Dans les services aussi, souvent sous le radar médiatique, des emplois sont transférés à l’étranger, vers des pays à moindres coûts salariaux.

BNP Paribas est ainsi sur le point de délocaliser au Maroc les services informatiques de ses activités africaines. Ce métier emploie aujourd’hui 150 personnes en Ile-de-France, qui  » seront réaffectées, accompagnées dans un processus de mobilité au sein du groupe « , indique une source interne. Ce projet, qui fait actuellement l’objet d’une consultation auprès des organisations syndicales, se traduira par des embauches sur le sol marocain, où BNP Paribas est déjà présente à travers sa banque de détail BMCI. Pour le groupe, il s’agit de réduire ses coûts,  » et il y a une logique à ce que cette mission soit gérée localement en Afrique « , poursuit cette source.

L’initiative n’est pas isolée dans le secteur. Natixis, la banque de financement du groupe Banque populaire Caisse d’épargne (BPCE), délocalise actuellement au Portugal une grande partie de son informatique. Son projet consiste à internaliser au sein du groupe des activités jusqu’alors confiées à des prestataires externes en France, tout en les délocalisant (pour l’essentiel) dans une nouvelle structure basée à Porto. Six cents postes seront ainsi progressivement transférés au Portugal d’ici à 2019, avec à la clé, selon les syndicats, une économie de 27 millions d’euros par an. En septembre 2016, l’intersyndicale a dénoncé en vain  » l’absence de patriotisme économique  » d’une  » banque mutualiste à fort ancrage local « .

 » Très mal vécu  »
Le chantier, lancé en novembre 2016, continue de créer des points de tension au sein de l’entreprise.  » On demande à des collaborateurs de passer la compétence à des collègues portugais pour supprimer leurs emplois, c’est évidemment très mal vécu, résume Nicolas Getti, le secrétaire du comité central d’entreprise de Natixis. Et comme la direction semble avoir du mal à recruter à Porto des salariés parlant français, l’anglais est en train de devenir la langue de travail officielle au sein de la direction des systèmes d’information. Cela crée des difficultés pour certains, avec derrière des risques opérationnels.  »

C’est au début des années 2000 que les grandes banques françaises tournées vers l’international se sont lancées dans une politique de délocalisation pour réduire leurs coûts. BNP Paribas emploie aujourd’hui plusieurs centaines de collaborateurs en Inde, affectés aux activités informatiques ou de back-office du groupe dans le monde, et délocalise régulièrement de nouveaux métiers au Portugal.

Quant à la Société générale, fin 2016, elle recensait 6 000 salariés travaillant hors de France dans des  » centres de services partagés « , pour l’ensemble des implantations du groupe à travers le monde. Un de ces centres, basé à Bucarest, emploie 800 personnes pour des services allant des achats à la comptabilité en passant par les ressources humaines. La banque compte aussi 5 000salariés en Inde, où elle a créé un centre de développement informatique.

Le secteur financier a géré ces mouvements sans mettre le feu aux poudres, les grandes banques parvenant encore à absorber les suppressions de postes en France grâce aux mobilités internes et aux départs à la retraite.

Accélération du phénomène
Par ailleurs il n’est pas, loin s’en faut, la seule activité de service à pratiquer le dumping social. Le 2 mai, la CGT dénonçait ainsi la délocalisation des activités commerciales d’Engie. Dans un premier temps, l’énergéticien les avait largement déléguées à des prestataires extérieurs. Mais ces services clientèle, jusqu’à présent assurés depuis la France, commencent à l’être depuis le Maroc, le Portugal ou l’île Maurice, où les salaires sont moins élevés.

 » Dans la banque, l’assurance et toutes les fonctions support des entreprises, les délocalisations sont récentes par rapport à l’industrie « , note El Mouhoub Mouhoud, professeur d’économie à l’université Paris-Dauphine, rappelant que celles-ci ont commencé avec le développement des technologies de l’information et de la communication.  » Mais ce phénomène s’accélère nettement « , poursuit l’expert. Une tendance a contrario de celle observée dans l’industrie lourde : si elles n’ont pas disparu, les délocalisations d’usines ralentissent. Et des mouvements de relocalisation – sur une base régionale – commencent même à s’opérer pour réduire les coûts de transport et se rapprocher du client.

Fort de ce constat, M. Mouhoud s’agace que la campagne électorale ait donné lieu à un  » débat d’une sacrée médiocrité  » : » On réclame du protectionnisme sur l’industrie, mais tout ce qui touche aux activités immatérielles n’intéresse personne « , s’étonne-t-il. De fait, ces délocalisations passent plus inaperçues.  » Sans doute parce que c’est beaucoup plus fragmenté. Ce sont des morceaux d’activité dans les stratégies des groupes qui sont externalisés « , analyse l’expert.

Quelle est l’ampleur du phénomène ? Difficile à dire. Si certains emplois sont détruits du fait des délocalisations, d’autres le sont aussi à cause de l’automatisation des opérations. Reste que les services représentent aujourd’hui 75 % des emplois en France, contre 12 % pour l’industrie manufacturière. Et M. Mouhoud estime à 5 % des emplois la part des services supports aux entreprises les plus aisément délocalisables.

Véronique Chocron, et Marie de Vergès

Sources de la compétitivité des entreprises françaises (Xerfi)

02 mardi Mai 2017

Posted by Nicolas Danglade in 2. L'analyse économique des échanges internationaux

≈ Poster un commentaire

http://www.xerficanal-economie.com/emission/Le-graphique-Xerfi-Comprendre-les-sources-de-competitivite-de-la-France_2508.html

Protégé : Les choix d’implantation des FMN (Xerfi)

30 jeudi Mar 2017

Posted by Nicolas Danglade in 2. L'analyse économique des échanges internationaux

≈ Saisissez votre mot de passe pour accéder aux commentaires.

Cet article est protégé par un mot de passe. Pour le lire, veuillez saisir votre mot de passe ci-dessous :

← Articles Précédents

Souscrire

  • Articles (RSS)
  • Commentaires (RSS)

Archives

  • juin 2020
  • mai 2020
  • avril 2020
  • mars 2020
  • février 2020
  • janvier 2020
  • décembre 2019
  • novembre 2019
  • octobre 2019
  • septembre 2019
  • août 2019
  • juin 2019
  • mai 2019
  • avril 2019
  • mars 2019
  • février 2019
  • janvier 2019
  • décembre 2018
  • novembre 2018
  • octobre 2018
  • septembre 2018
  • juin 2018
  • mai 2018
  • avril 2018
  • mars 2018
  • février 2018
  • janvier 2018
  • décembre 2017
  • novembre 2017
  • octobre 2017
  • septembre 2017
  • août 2017
  • juillet 2017
  • juin 2017
  • mai 2017
  • avril 2017
  • mars 2017
  • février 2017
  • janvier 2017
  • décembre 2016
  • novembre 2016
  • octobre 2016
  • septembre 2016
  • août 2016
  • juillet 2016
  • juin 2016
  • mai 2016
  • avril 2016
  • mars 2016
  • février 2016
  • janvier 2016
  • décembre 2015
  • novembre 2015
  • octobre 2015
  • septembre 2015
  • août 2015
  • juillet 2015
  • juin 2015
  • mai 2015

Catégories

  • A lire ou voir sur internet
    • Articles en vrac
    • Sites internets à consulter régulièrement
  • Cours ECE 1 (2017-2018)
    • Module 1 Les fondements de l'économie et de la sociologie
      • Partie 1 Les fondements de l'économie
        • Le financement de l'économie
        • Les acteurs et les grandes fonctions de l'économie
        • Les grands courants de l'analyse économique depuis le 16ième siècle
      • Partie 2 Les fondements de la sociologie
        • Les grands courants de l'analyse sociologique depuis le 19ième siècle
        • Objets et méthodes
      • Partie 3 Entreprise et organisation
        • Analyse économique de l'entreprise
        • Eléments de sociologie des organisations
        • Les transformations de l'entreprise depuis le 19ième siècle
    • Module 2 Croissance et développement du 19ième siècle à nos jours
      • Partie 1 Croissance et fluctuations depuis le 19ième siècle
        • Fluctuations et crises économiques
        • La croissance économique
      • Partie 2 Les transformations des structures économiques, sociales et démographiques depuis le 19ième siècle
        • Les transformations démographiques
        • Les transformations de la structure sociale
        • Les transformations des structures économiques et financières
      • Partie 3 Economie et sociologie du développement
        • Economie et sociologie des institutions et du développement
        • Les inégalités de développement
        • Stratégies et soutenabilité du développement
  • Cours ECE 2 (2016-2017)
    • Module 3 "La mondialisation économique et financière"
      • Partie 1. La dynamique de la mondialisation
        • 1. L'ouverture des économies depuis le 19ième siècle : évolution et acteurs
        • 2. L'analyse économique des échanges internationaux
        • 3. Régionalisation, gouvernance et régulations internationales
      • Partie 2. La dynamique de la mondialisation financière
        • 1. La balance des paiements, taux de change et systèmes de change
        • 2. L'évolution du SMI depuis le 19ième siècle
        • 3. Constitution et fonctionnement du marché mondial des capitaux
      • Partie 3. L'intégration européenne
        • 1. La dynamique de la construction européenne
        • 2. L'Europe économique et monétaire
        • 3. L'Europe sociale
    • Module 4 "Déséquilibres, régulation et action publique"
      • Partie 1. Les déséquilibres macroéconomiques et financiers
        • 1. Inflation et déflation
        • 2. Le chômage : évolution et analyses
        • 3. Les crises financières et leur régulation
      • Partie 2. Les politiques économiques
        • 1. Allocation des ressources et réglementation des marchés
        • 2. Les politiques de régulation du cycle économique
        • 3. Les politiques structurelles
      • Partie 3. Les politiques sociales
        • 1. Justice sociale et légitimation de l'intervention publique
        • 2. Les politiques de lutte contre les inégalités
        • 3. Etat-Providence et protection sociale
  • Dissertations
  • Economie Approfondie
  • Khôlles
  • Parcours Post-Prépa
  • Plaquettes ECS 1 (2017-2018)
  • Uncategorized
  • Université du Temps Libre Marseille
  • Vie de Classe

Méta

  • Inscription
  • Connexion

Créez un site Web ou un blog gratuitement sur WordPress.com.

Confidentialité & Cookies : Ce site utilise des cookies. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez leur utilisation.
Pour en savoir davantage, y compris comment contrôler les cookies, voir : Politique relative aux cookies
  • Suivre Abonné
    • Cours d'Economie, Sociologie et Histoire du monde contemporain - CPGE ECE Camille Vernet (Valence)
    • Rejoignez 126 autres abonnés
    • Vous disposez déjà dʼun compte WordPress ? Connectez-vous maintenant.
    • Cours d'Economie, Sociologie et Histoire du monde contemporain - CPGE ECE Camille Vernet (Valence)
    • Personnaliser
    • Suivre Abonné
    • S’inscrire
    • Connexion
    • Signaler ce contenu
    • Voir le site dans le Lecteur
    • Gérer les abonnements
    • Réduire cette barre